管理团队：由总校长王品章领衔，汇聚教育管理专家及资深校长团队，以“团结协作、开拓创新、务实高效”为准则，构建扁平化、精细化治理体系。
管理模式：首创“严而有爱、爱而有方”的育人范式，推行24小时全时段陪伴管理，通过学生自治委员会、班级轮值制度，培养学生领导力与责任感，实现“管理中成长”。
成果亮点：连续三年学生行为规范达标率超99%，家长满意度达95%，打造“低进高出”典型案例。
师资构成：全国遴选特级教师、学科带头人占比15%，山东本土骨干教师占比60%，硕博教师团队覆盖全学科，中高级职称教师主导教研。
双导机制：每班配备“学术班主任+德育班主任”，每位学生匹配专属成长导师，实施“日沟通、周总结、月评估”跟踪机制，年均开展个性化辅导200+课时/生。
教研支撑：依托天立教育集团资源库，共享全国百强名校教案、题库及教研成果，教师年均参与省级以上培训超80小时。
国内路径：强基计划（近两年3人入围清北强基）、五大学科竞赛（5人获省级奖项）、艺术特长生（中央美院/中传录取率30%）、体育单招（国家一级运动员占比8%）。
国际路径：A-Level/AP课程全覆盖，2024届QS前50大学录取率62%，包括新南威尔士、芝加哥大学、多伦多大学等顶尖学府。
定制服务：入学即建立“升学档案”，结合智能测评系统（职业测试+学科潜能评估），动态调整培养方案，升学规划匹配精准度达95%。
强基竞赛班（目标C9院校）、学科培优班（一本率冲刺）、基础强化班（学习习惯重塑）。国际精英班（定向QS前50）、艺体特长班（央美/北体合作资源）、创新实验班（科研项目驱动）、动态机制：每学期根据学业评估（GPA+综合素质）调整班型，2023/24两年班型优化率达37%，确保“因材施教，梯级突破”。
立身（军事化体能训练）、立德（国学礼仪+社会实践）、立学（跨学科PBL项目）、立行（STEAM创客课程）、立异（AI编程/机器人竞赛）、立心（心理韧性课程）、达人（国际模联/商业挑战赛）。
实践平台：年均举办20+场学术活动（如“六立杯”科创大赛）、10+项国际交流（牛津夏校、新加坡研学、港澳姊妹校交流等），学生综合素质达标率100%。
科技赋能：全校5G网络覆盖，AI学情分析系统实时追踪学习轨迹，课堂效率提升40%。
生活规范：准军事化作息（6:30晨练-22:00熄灯）、五星级食堂（A级卫生认证、三餐两点，科学营养）、顶级住宿公寓（独立卫浴、空调暖气、24小时热水）、医护24小时值守；
安全体系：人脸识别门禁、校园无死角监控、每月安全演练，连续5年“零重大安全事故”、严格的请假制度。
能力培养：开设“独立成长课程”（洗衣/烹饪/理财等），毕业生生活技能掌握率达100%。
中国根基：国学经典必修（《论语》《道德经》精读）、非遗传承工作坊（潍坊风筝/木版年画）；
全球素养：剑桥批判性思维课程、哈佛辩论赛制、联合国可持续发展目标（SDG）等课题研究。
成果输出：近年来多次获得世界大赛奖项，联合国全球青年领导力合作单位、多所国际名校生源基地。
反馈：月度成长报告（家长/学生/导师三方签阅），方案调整响应时间＜24小时。
案例成果：2024届高三学生弱科提升均分32分，焦虑情绪发生率下降65%。
保障机制：推行“三清教学”（堂堂清/日日清/周周清），教师KPI与学生进步率/提升率挂钩，真正推行人人有抓手、天天有进步的工作理念。
潍坊天立高中以“管理-师资-课程-升学”四轮驱动，构建“精准化培养、全球化视野、全链条服务”的教育生态，用数据证明实力，以成果定义品质，为每个学生铺设通往卓越的阶梯。
